18人！蕭山區(qū)中醫(yī)院招聘編外人員公告

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發(fā)布時(shí)間：

因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外人員18名：院前急救醫(yī)生3名，急救護(hù)士3名，臨床護(hù)士5名，康復(fù)技師1名，救護(hù)車駕駛員2名，食堂服務(wù)員3名，B超打字員1名。招聘需求計(jì)劃如下：

各崗位招聘具體條件

招聘范圍和對(duì)象

1.正在全日制普通高校就讀的人員不能報(bào)考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

2.以下情形不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；

（3）欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

（4）有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

（5）有其他不得錄用情形的。

3.應(yīng)聘人員與用人（工）單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考用人（工）單位直接隸屬于同領(lǐng)導(dǎo)人員的招聘崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的招聘崗位。

凡與招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正情形的，須根據(jù)干部管理權(quán)限主動(dòng)申報(bào)，并做好回避工作。

招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

3.具備職位所需的要求，身體健康，能勝任職位工作。

4.年齡要求：院前急救醫(yī)生、急救護(hù)士、臨床護(hù)士、康復(fù)技師、B超打字員崗位，一般為18至38周歲（1987年3月24日至2008年3月24日期間出生），碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或具有獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的專技人員，年齡18至43周歲（1982年3月24日至2008年3月24日期間出生）；救護(hù)車駕駛員崗位≤48周歲；食堂服務(wù)員崗位，女性≤55周歲，男性≤60周歲。

5.戶籍要求：報(bào)考人員戶籍以2026年3月24日的戶口所在地為準(zhǔn)。其中杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市），并包含2026年在杭高校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)的戶籍所在地。

6.具有各招聘職位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的時(shí)間截止為2026年3月24日前。留學(xué)人員還需在2026年3月24日前取得相應(yīng)的學(xué)位認(rèn)證書。

7.部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2024年、2025年和2026年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

8.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間截止至2026年3月24日。

9.其他應(yīng)具備的基本條件。

招聘辦法及程序

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照線上報(bào)名、資格審核、招聘考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。資格審查貫穿于招考全過(guò)程，至正式錄用后結(jié)束。

報(bào)名方式

從發(fā)布之日起至2026年4月7日止，如截止報(bào)名時(shí)間內(nèi)招聘崗位無(wú)人報(bào)名，則報(bào)名時(shí)間延續(xù)至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。

報(bào)名方式：請(qǐng)通過(guò)“杭州市蕭山區(qū)中醫(yī)院”公眾號(hào)——醫(yī)院服務(wù)——編外人員招聘——最下方“編外人員招聘”鏈接點(diǎn)擊報(bào)名，并對(duì)應(yīng)崗位上傳戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書（護(hù)士上傳護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)生上傳執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，救護(hù)車駕駛員上傳駕駛證）。

咨詢電話：83812017（工作日上午8：00-11：30，下午13：00-17：00）

資格審核及面試

人事科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，院前急救醫(yī)生、急救護(hù)士、臨床護(hù)士、康復(fù)技師崗位經(jīng)資格審核通過(guò)后由人事科通知符合條件人員前往醫(yī)院參加考試（考試包括筆試、面試、操作考試），考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。救護(hù)車駕駛員、食堂服務(wù)員、B超打字員崗位經(jīng)資格審核通過(guò)后面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考院前急救醫(yī)生、急救護(hù)士、臨床護(hù)士、康復(fù)技師崗位需先參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分1:5參加面試、操作考試。按筆試占40%+面試占30%+操作考占30%來(lái)核算總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)總成績(jī)從高到低1：1確定參加體檢人員。

如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位，仍并列時(shí)，以面試成績(jī)高者列前位。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)；當(dāng)實(shí)際入圍面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為1：1時(shí)，考生面試成績(jī)低于75分時(shí)，不再進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

考察、體檢

根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例確定入圍考察人員名單?？疾靸?nèi)容包括對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

考察合格人員按規(guī)定時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

公示、聘用

經(jīng)考察、體檢合格后，確定擬聘用對(duì)象，并在杭州市蕭山區(qū)中醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，予以錄用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。其中，食堂服務(wù)員、B超打字員崗位與第三方勞務(wù)派遣公司簽勞動(dòng)合同。

以下情況取消錄用資格，可在該職位面試合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)：

（1）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的；

（2）考察后不宜錄用（放棄）的、體檢不合格（放棄）的。

（3）已錄用人員在試用期內(nèi)辭職的。

薪資待遇

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，績(jī)效工資參照醫(yī)院同崗位員工待遇，具體可來(lái)電咨詢。