義橋鎮(zhèn)赴桐鄉(xiāng)市考察學(xué)習(xí)并召開(kāi)2026年大平安工作部署會(huì)議
更新時(shí)間： 內(nèi)容來(lái)源： 蕭山義橋
為深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”核心要義，全面夯實(shí)平安義橋建設(shè)根基，建強(qiáng)基層社會(huì)治理骨干隊(duì)伍，提升矛盾糾紛源頭化解、基層精細(xì)治理能力，3月20日—21日，義橋鎮(zhèn)赴桐鄉(xiāng)市考察學(xué)習(xí)并召開(kāi)2026年大平安工作部署會(huì)議，以學(xué)促干、以干提質(zhì)，推動(dòng)基層治理工作走深走實(shí)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)湯旸、王祥、周銀海、余鷹、傅湯迪、戚建楠，各條線(xiàn)相關(guān)負(fù)責(zé)人，村社治保主任全體成員參加。鎮(zhèn)黨委副書(shū)記王祥主持會(huì)議。
鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)湯旸結(jié)合桐鄉(xiāng)考察感悟和當(dāng)?shù)貙?shí)際，對(duì)義橋治保工作提出三方面核心要求：
一要認(rèn)清形勢(shì)，時(shí)刻繃緊安全弦。針對(duì)義橋當(dāng)前各類(lèi)治理難題強(qiáng)化全域治理統(tǒng)籌與網(wǎng)格精細(xì)化管理，夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)；深化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)整治，建立新業(yè)態(tài)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，同步完善新居民、流動(dòng)人口服務(wù)管理體系；聚焦企業(yè)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)、欠薪等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)排查，健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與快速處置機(jī)制；做強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)綜治中心，完善矛盾糾紛排查化解體系，切實(shí)提升基層矛盾處置能力，有效緩解轄區(qū)治理壓力。
二要突出重點(diǎn)，織密基層防護(hù)網(wǎng)。平安報(bào)表是經(jīng)濟(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)和前提，工作核心是提升群眾安全感與滿(mǎn)意率。一方面要抓牢矛盾糾紛排查化解，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早介入原則，落實(shí)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”和“631”工作體系，重點(diǎn)聚焦土地二輪延包、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等領(lǐng)域做好矛盾預(yù)判；另一方面要抓好社會(huì)面防控，推動(dòng)三治融合落地落實(shí)，強(qiáng)化反詐、交通安全等宣傳教育，提前做好清明、汛期等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的應(yīng)急處突準(zhǔn)備；同時(shí)要抓好多方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，用好村社例會(huì)等平臺(tái)，要求治保主任當(dāng)好信息前哨和吹哨人，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村綜治平臺(tái)作用，廣泛發(fā)動(dòng)群眾力量參與基層治理。
三要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，做好基層守護(hù)人。治保主任是維護(hù)基層穩(wěn)定的底線(xiàn)力量，要提升綜合本領(lǐng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧學(xué)習(xí)，注重輿情防范，規(guī)范處置矛盾糾紛；要改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持勤下基層、深入農(nóng)戶(hù)，摸清轄區(qū)住戶(hù)基本情況，夯實(shí)工作基礎(chǔ)；要凝聚工作合力，加強(qiáng)與村“兩委”、網(wǎng)格員、法律顧問(wèn)等多方協(xié)作，整合各類(lèi)治理資源，構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局。希望全體治保主任以此次培訓(xùn)考察為新起點(diǎn)，切實(shí)履職盡責(zé)，為義橋平安建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
鎮(zhèn)黨委副書(shū)記王祥就貫徹落實(shí)會(huì)議精神強(qiáng)調(diào)三方面要求：一是理清工作思路，各村社要結(jié)合實(shí)際梳理平安條線(xiàn)具體問(wèn)題，靶向破解老糾紛、防范新矛盾升級(jí)，深入思考火情處置、網(wǎng)格隊(duì)伍作用發(fā)揮、反詐宣傳等工作落實(shí)路徑，將問(wèn)題化解意識(shí)融入服務(wù)管理，明確解決問(wèn)題的能力決定工作價(jià)值。二是抓實(shí)各項(xiàng)工作，明確工作完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)和推進(jìn)舉措，杜絕各自為戰(zhàn)、不了了之，把德治、自治、法治融合的治理體系落到基層實(shí)處。三是建強(qiáng)治理隊(duì)伍，要?jiǎng)?chuàng)新方法充分發(fā)揮調(diào)解隊(duì)伍、網(wǎng)格隊(duì)伍等多方力量，整合治理資源形成工作合力，以隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)當(dāng)?shù)仄桨步ㄔO(shè)提質(zhì)增效。
鎮(zhèn)黨委委員周銀海，鎮(zhèn)黨委委員、義橋派出所所長(zhǎng)余鷹，鎮(zhèn)黨委委員、人武部長(zhǎng)傅湯迪分別就矛盾糾紛排查化解、社會(huì)治安防控、基層平安聯(lián)創(chuàng)、重點(diǎn)人群服務(wù)管理、應(yīng)急處置聯(lián)動(dòng)等工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)部署，明確目標(biāo)任務(wù)、壓實(shí)工作責(zé)任、劃定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各項(xiàng)治理舉措落地落細(xì)。
為加快培育基層治理青年骨干，打造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)的治保隊(duì)伍，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)舉行新任治保主任“青鋒安瀾班”成立儀式，標(biāo)志著義橋鎮(zhèn)基層治理青年人才培育工程正式啟動(dòng)。隨后舉行“青鋒安瀾班”師傅授牌儀式，通過(guò)“以老帶新、青藍(lán)相繼”的傳幫帶模式，助力新任治保主任快速熟悉業(yè)務(wù)、提升實(shí)戰(zhàn)能力，為基層社會(huì)治理注入新鮮血液、積蓄持久動(dòng)力。
會(huì)前，考察團(tuán)一行先后走進(jìn)桐鄉(xiāng)市“三治融合館”、梧桐街道第四聯(lián)勤片區(qū)三治聯(lián)動(dòng)中心、濮院鎮(zhèn)永樂(lè)村綜治工作站、濮院羊毛衫市場(chǎng)綜治中心，通過(guò)實(shí)地觀(guān)摩、聽(tīng)取講解、交流問(wèn)詢(xún)等方式，沉浸式學(xué)習(xí)桐鄉(xiāng)市在黨建統(tǒng)領(lǐng)下自治、法治、德治“三治融合”的創(chuàng)新實(shí)踐，深入了解基層治理隊(duì)伍培育、聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)機(jī)制運(yùn)行、矛盾糾紛多元化解、重點(diǎn)場(chǎng)所精準(zhǔn)管控、村社治理提質(zhì)增效等方面的成熟做法與典型經(jīng)驗(yàn)。
每到一處，考察團(tuán)成員都認(rèn)真看、仔細(xì)聽(tīng)、深入問(wèn)，詳細(xì)記錄先進(jìn)理念、實(shí)操路徑和工作亮點(diǎn)，對(duì)照義橋基層治理短板弱項(xiàng)找差距、理思路、謀對(duì)策。